CHROs exercem uma função de liderança de extrema importância. Gerenciar pessoas requer não apenas conhecimento técnico e teórico, mas também o profundo alinhamento com as novas demandas sociais, a busca incessante por novas práticas gerenciais e um perfil aberto ao novo.
É por isso que a Saint Paul, em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos, ouviu o que centenas de CHROs têm a dizer sobre suas funções, sobre o cenário brasileiro e sobre o futuro.
Os dados coletados resultaram na publicação do Perfil do CHRO Brasileiro, uma das maiores pesquisas sobre a área realizada no Brasil, repleta de insights que nos convidam a repensar o setor.
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Adriano Mussa, Ph.D
Reitor e Diretor Acadêmico e de Inteligência Artificial da Saint Paul Escola de Negócios
André Nardy, Ph.D
Head do Saint Paul Empresas e Vice-Reitor de Educação Corporativa da Saint Paul Escola de Negócios
Christiane Marie Rodrigues Menezes, Ph.D
Professora dos cursos para empresas da Saint Paul
Luiz Drouet
Co-fundador da Prosper Tech Talents, managing partner da Share People Hub e presidente da Diretoria Executiva da ABRH-SP