Desafios
Estratégicos do RH
2023-2025

O papel do líder de RH requer uma postura inovadora, atenta às profundas e constantes modificações dos paradigmas sociais e corporativos.

A Nova Economia não é um futuro que se idealiza, mas uma realidade presente, que exige posicionamentos ágeis para o aqui e o agora. A regra é simples: quem domina as principais tendências sai na frente.

É por isso que a Saint Paul reuniu os principais desafios estratégicos do RH para os anos de 2023 a 2025 neste e-book exclusivo. Partindo do cenário sem precedentes da pandemia de COVID-19 até a adoção do ESG na gestão de pessoas, este material é um convite à reflexão sobre temas pertinentes e provocativos para que o líder possa desenvolver um modus operandi alinhado com as expectativas não só do mercado, mas de toda a sua equipe.

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